LATEST NEWS
Chia sẻ nơi lấy nguồn hàng thú nhồi bông lấy giá sỉ
Lãng tử 9X về làng trồng hành
Những điều trong thực tế giúp bạn trở nên giàu có
Thịt khô nghề đang làm giàu cho người dân miền núi
Câu chuyện làm giàu nhờ vay vốn tại tỉnh Phú Yên
7 cách học làm giàu từ các vận động viên chuyên nghiệp
Hacked By K3L0T3X
11 dấu hiệu bạn sắp giàu
Những tư duy tiền bạc mà chỉ người giàu mới hiểu
Tiết kiệm có thật sự làm chúng ta giàu nên?
Sét đánh mất điện thì trả lương như thế nào?
L.V.N (Công ty Vạn Phát; huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: “Trời mưa, sét đánh gây cúp điện. Công ty cho công nhân nghỉ và chỉ trả lương cơ bản thay vì trả lương cộng phụ cấp…”.
Bà Trần Thị Bạch Tuyết, trưởng phòng tài vụ, trả lời: Sự cố sét đánh gây cúp điện là lý do bất khả kháng, không phải lỗi của doanh nghiệp. Theo quy định, trong trường hợp này, tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Sau khi bàn bạc với Công đoàn cơ sở, công ty quyết định trả lương ngừng việc cho người lao động (NLĐ) căn cứ theo lương cơ bản (cao hơn lương tối thiểu vùng)
Tin liên quan
- Năm 2017 sẽ tăng lương tối thiểu vùng sẽ thấp hơn mức 12,4%
- Chính thức tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ hôm nay
- Bộ TN&MT chỉ đạo kiểm tra nhà máy giấy ngàn đô của Trung Quốc
- Bắt đầu từ 1/8 sẽ tăng lương hưu và có trợ cấp hàng tháng
- Lương của lãnh đạo DN chi phối từ nhà nước tối đa 36 triệu đồng/tháng